Tag: #perubahanzaman

Hai Leaders ! Di pertengahan abad 20 saat ini, banyak sekali perubahan di dalam perkembangan zaman yang semakin melesat, apabila kita hanya diam dan abai dengan perubahan yang ada tanpa mengetahui dan tidak mempersiapkan diri dengan baik tentu saja kita akan tertinggal jauh oleh orang-orang lainnya yang mampu beradaptasi dengan baik di dalam perubahan tersebut. Di dunia ini ada 3 kelompok individu dalam aspek perkembangan zaman yaitu; Pelaku perubahan, dimana individu mampu memahami apa yang sedang terjadi, kemudian melakukan apa yang dapat ia lakukan untuk melakukan peruabahan ke arah yang lebih positif tentunya serta menjawab dari permasalahan/fenomena yang terjadi. Penonton perubahan, dimana individu hanya menonton/melihat perubahan, memberikan komentar namun tidak mampu memberikan solusi atau tidak melakukan apa-apa dan menjadi penikmat dari perubahan yang terjadi. Korban perubahan, dimana individu tidak mempersiapkan perubahan yang terus berkembang, dirinya terus merasa tertinggal dan tidak mampu mengikuti perkembangan yang terjadi. Coba pikirkan, berdasarkan 3 kelompok di atas Anda berada pada kelompok yang mana ? Jika Anda seorang pemimpin, tentu saja Anda harus menjadi bagian dari kelompok pelaku perubahan. Sebab sebagaimana kita ketahui salah satu komponen inti menjadi pemimpin ialah mampu mempengaruhi orang lain, artinya segala tindakannya mampu mempengaruhi tindakan orang lain, dan kemudian apabila pemimpin tidak melakukan perubahan apapun ditengah-tengah perubahan yang terjadi maka tidak adanya gerakan yang dilakukan oleh mereka untuk menghadapi perubahan. Untuk menjadi seorang pemimpin yang kompeten di masa kini, Anda tidak bisa hanya diam saja menonton perubahan yang ada. Anda perlu menyadari dan memahami perubahan yang sedang berlangsung dengan cara terus mengembangkan diri (self development). Self development adalah suatu strategi atau cara yang dilakukan dan diusahakan oleh individu guna mengembangkan kesadaran diri (self awareness), potensi, bakat, keterampilan, dan kemampuan. Tujuannya adalah agar kualitas hidup dan pribadi menjadi lebih maju. Setiap individu selalu menginginkan kualitas dirinya sesuai dengan standar yang dirinya inginkan, setiap individu punya standar nya masing-masing, maka sering kali seseorang butuh mengakselerasi kemampuan sesuai dengan standar yang ada. Karena setiap individu memiliki goals hidupnya masing-masing, Begitupun dengan seorang pemimpin yang memiliki goals pada organisasi/perusahaannya. Lalu bagaimana caranya untuk menggapai goals tersebut ? Tentu saja hal itu dapat dicapai dengan selalu mengembangkan diri dalam hidup kita. Sebelum pemimpin menerapkan pada organisasi/perusahaannya. Sebagai seorang pemimpin perlu melakukan self development pada dirinya sendiri. Banyak hal yang dapat dilakukan untuk selalu mengembangkan diri sebagai seorang pemimpin, namun sebelum itu kita perlu melakukan beberapa langkah agar dalam proses pengembangan diri yang dilakukan sesuai dengan apa yang dibutuhkan untuk mencapai kesuksessan yang diimpikan. Berikut 3 langkah yang perlu di perhatikan dalam mengembangkan diri : Kenali diri sendiri. Hal pertama yang dapat kita lakukan untuk self development adalah mengenali diri sendiri. Dengan mengenal diri sendiri kita mampu mengetahui apa saja kekuatan dan kelemahan dalam diri sendiri. 2. Menentukan purpose of life/ tujuan hidup Menentukan tujuan hidup ada langkah penting dalam mengembangkan diri. Kita perlu menentukan tujuan hidup kita agar proses pengembangan diri kita lebih terarah sesuai dengan hal yang kita inginkan. Teman-teman dapat membuat tujuan hidup dengan menentukan big goals/pencapain terbesar dalam hidup kalian, yang kemudaian dari tujuan terbesar itu dibuat menjadi target-target kecil yang nantinya target-target tersebut menjadi anak-anak tangga yang mendekatkan terhadap target terbesar dalam tujuan hidup kita. 3. Sikap selalu ingin belajar, Langkah yang ketiga adalah sikap selalu ingin belajar, sikap selalu ingin belajar sangat penting untuk menjadi modal dasar seseorang dalam self development, sebab dengan adanya rasa keinginan untuk selalu belajar baik itu hal-hal yang sudah kita miliki ataupun mempelajari hal-hal baru akan membantu diri kita untuk senantiasa memotivasi diri untuk terus mengupgrade potensi, dan skill yang membawa kita untuk menggapai tujuan hidup kita. Dengan adanya sikap tersebut dalam proses pengembangan diri juga membantu kita untuk lebih berwawasan luas sehingga membanttu kita untuk mencari cara/strategi-strategi yang mendukung kita dalam mencapai tujuan hidup kita. Gimana nih leaders, sudah jelaskan bahwa sangat penting bagi diri kita untuk mampu menjadi pemimpin pembawa perubahan dengan cara self development. Self develpment menjadi kunci untuk meningkatkan dan mengubah kualitas hidup dalam diri setiap individu ke arah yang lebih baik. Maka dari itu terus kembangkan diri Anda, maksimalkan potensi Anda, dan tuangkan kemampuan Anda untuk menciptakan perubahan positif dalam perkembangan zaman ini. “So how good do you want to be ?” “It's Not How Good You Are, It's How Good You Want to Be”- Paul Arden

eCourse

Infographic

Insight Book

Insight Video

Worksheet

3 Cara Mengembangkan Diri untuk Menjadi Pemimpin Pembawa Perubahan

3 Cara Mengembangkan Diri untuk Menjadi Pemimpin Pembawa Perubahan

X

Tag: #perubahanzaman

3 Cara Mengembangkan Diri untuk Menjadi Pemimpin Pembawa Perubahan

Jl. TB Simatupang No 17 Jakarta Selatan

Jadi Pemimpin | mail@jadipemimpin.com