Di era digital, teknologi telah mengubah cara kita berkomunikasi, berkolaborasi, dan mengakses informasi. Oleh karena itu, kepemimpinan yang kuat dan efektif di era digital memerlukan keterampilan dan strategi yang berbeda dari kepemimpinan tradisional. Seorang pemimpin di era digital harus memiliki pemahaman yang baik tentang teknologi yang digunakan dalam bisnis, seperti platform digital, aplikasi, dan alat kolaborasi.

Sebagaimana di dalam buku “The Digital Leader: Self-Transformation for Long-Term Success” karya Erik Qualman. Buku ini membahas tentang bagaimana pemimpin dapat mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan bisnis di era digital. Di dalam buku ini dijelaskan bagaimana pemimpin dapat mengembangkan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan, memimpin tim yang beragam secara geografis, dan mengembangkan pemikiran inovatif.

Lalu bagaimana cara menjadi pemimpin yang kuat di era digital ?

Berikut menurut Erik Qualman di dalam bukunya “The Digital Leader: Self-Transformation for Long-Term Success” :

1. Sebagai seorang pemimpin Anda perlu memahami teknologi dan alat digital yang digunakan dalam bisnis Anda. Anda perlu mengembangkan keterampilan digital yang memadai untuk memanfaatkan teknologi dengan optimal.
2. Era digital menuntut pemimpin untuk terus berinovasi dan berpikir kreatif dalam menghadapi perubahan yang cepat. Sebagai seorang pemimpin Anda perlu terus mendorong tim mereka untuk berinovasi dan mencari solusi kreatif untuk masalah yang dihadapi bisnis.
3. Sebagai seorang pemimpin Anda perlu bersikap fleksibel dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan di era digital. Anda harus siap untuk mengubah strategi dan taktik bisnis untuk memenuhi permintaan pasar yang berubah dengan cepat.
4. Sebagai seorang pemimpin Anda harus memiliki kemampuan untuk memahami kebutuhan dan keinginan tim Anda. Anda perlu menciptakan budaya kerja yang positif dan kolaboratif, dan memastikan kesejahteraan bawahan Anda di dalam perusahaan.
5. Sebagai seorang pemimpin Anda perlu memastikan bahwa data yang dikumpulkan dan digunakan oleh bisnis Anda aman dan terlindungi dari serangan siber. Anda harus memastikan bahwa kebijakan keamanan data diterapkan dengan benar dan bahwa tim Anda dilatih khusus untuk melindungi data tersebut.
6. Sebagai seorang pemimpin Anda perlu mengembangkan keterampilan kepemimpinan digital yang dibutuhkan untuk memimpin organisasi di era digital. Ini termasuk keterampilan seperti membangun dan memimpin tim virtual, mengelola data besar, dan memanfaatkan platform digital untuk membangun perusahaan Anda.

Nah itu dia 6 tips yang diberikan oleh Erik Qualman sebagai seorang yang berpengalaman dan ahli di bidang media sosial dan digital.

Gimana Leaders ? Sudah siapkah Anda untuk semakin berkembang di dunia era digital saat ini ?

Selamat berproses !