Dalam dunia bisnis dan organisasi, peran manager dan supervisor seringkali dianggap sama. Namun, keduanya memiliki perbedaan yang signifikan dalam hal tanggung jawab dan tugas-tugas yang diemban. Kali ini kita akan membahas perbedaan antara manager dan supervisor serta bagaimana kedua peran ini saling melengkapi dalam manajemen.
Sebelu itu mari kita kenal lebih dalam siapa itu manager dan siapa itu supervisor ?
Manager adalah orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan suatu organisasi atau unit bisnis. Manager memiliki otoritas untuk membuat keputusan penting terkait dengan strategi bisnis, alokasi sumber daya, dan pengembangan staf. Sebagai contoh, seorang manager di departemen pemasaran mungkin bertanggung jawab untuk membuat keputusan tentang strategi pemasaran dan alokasi anggaran iklan.
Di sisi lain, supervisor bertanggung jawab langsung untuk mengawasi dan memimpin karyawan di bawahnya. Tugas-tugas seorang supervisor meliputi memberikan arahan dan pengarahan kepada staf, mengawasi pekerjaan sehari-hari, dan memberikan umpan balik terhadap kinerja karyawan. Sebagai contoh, seorang supervisor di departemen produksi mungkin bertanggung jawab untuk memastikan bahwa produksi berjalan lancar dan efisien serta memberikan umpan balik kepada pekerja.
Perbedaan utama antara manager dan supervisor terletak pada fokus dan lingkup tanggung jawab. Manager bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan pengawasan keseluruhan organisasi atau unit bisnis, sedangkan supervisor bertanggung jawab langsung atas karyawan dan operasi sehari-hari. Namun, kedua peran ini saling melengkapi dalam manajemen. Manager membutuhkan supervisi yang efektif untuk memastikan pekerjaan dilakukan dengan benar, sementara supervisor membutuhkan pengarahan dan dukungan dari manager untuk mengembangkan stafnya serta memastikan bahwa operasi sehari-hari berjalan lancar.
Kedua peran ini juga memiliki kemiripan dalam hal keterampilan yang dibutuhkan, seperti kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, dan kepemimpinan. Namun, manager biasanya membutuhkan keterampilan manajemen yang lebih luas, termasuk kemampuan untuk merencanakan dan mengembangkan strategi bisnis, sedangkan supervisor membutuhkan keterampilan yang lebih fokus pada pengawasan dan pelaksanaan operasional.
Intinya nih leaders, perbedaan antara manager dan supervisor terletak pada fokus dan lingkup tanggung jawab. Manager bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan pengawasan keseluruhan organisasi atau unit bisnis, sedangkan supervisor bertanggung jawab langsung atas karyawan dan operasi sehari-hari. Kedua peran ini saling melengkapi dalam manajemen dan memiliki kemiripan dalam hal keterampilan yang dibutuhkan, namun membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik sesuai dengan peran masing-masing.
