Menjadi seorang pemimpin memiliki tanggung jawab untuk mampu membawa anggota timnya untuk mencapai tujuan bersama-sama. Pemimpin harus menjadi orang pertama yang siap dalam menghadapi segala tantangan yang kemungkinan menghadang di perjalanan dalam mencapai tujuan tersebut. Oleh karena itu penting untuk seorang pemimpin memiliki mindset positif yang dapat membangun motivasi dan keyakinan dalam dirinya untuk menuju tujuannya.

Sebaliknya, seorang pemimpin dengan memiliki mindset yang negatif justru akan memberikan dampak negatif terhadap segala tindakannya serta timnya dan menjadi hambatan dalam mencapai tujuan itu sendiri.

Mindset negatif tersebut dapat kita sebut dengan istilah fixed mindset. Fixed mindset adalah pola pikir statis dimana individu merasa hebat dan cepat merasa puas hingga tanpa ia sadari dirinya terhambat terhadap apa yang dirinya kita atas segala pencapaian yang ia rasakan.

Fixed mindset akan membuat Anda seringkali untuk menghindari tantangan dan merasa tidak mampu, Anda mudah menyerah serta cenderung mengeluh, dan Anda juga seringkali tidak menyukai dengan kritikan.

Apabila fixed mindset ini Anda miliki sebagai seorang pemimpin, sadarlah bahwa Anda sedang menghambat diri Anda dan tim Anda untuk mencapai tujuan organisasi Anda.

Lalu bagaimana mengatasinya ?

Mengatasinya tentu saja dengan mengubah mindset Anda menjadi mindset positif atau yang dapat kita sebut dengan istilah Growth mindset. Growth mindset adalah pola pikir berkembang terbuka dan selalu ingin dirinya bertumbuh. Dengan memiliki growth mindset pemimpin mampu mempengaruhi individu untuk terus mengarah pada suatu tindakan positif.

Growth mindset sangat bertolak belakang dengan fixed mindset. Apabila Anda membangun growth mindset dalam diri Anda, Anda akan cenderung menerima segala tantangan justru Anda menjadikannya kesempatan untuk belajar menuju step baru, Anda tahan dalam menghadapi hambatan dan rintangan dengan tidak mengeluh, Anda akan menikmati setiap proses usaha Anda, dan Anda senantiasa menerima kritikan dan nasihat karena menurut Anda itu menjadi suatu penilaian yang akan membantu Anda untuk mampu lebih berkembang lebih baik.

Dengan memiliki mindset seperti ini tentu saja, bukan hanya diri Anda yang akan mencapai kesuksesan melainkan Anda mampu menjadikan orang lain juga sukses bersama Anda.

 

So, gimana leaders ?

Kalau kamu sudah menerapkan mindset yang mana ?