Kita semua manusia, dan kita semua melakukan kesalahan dari waktu ke waktu. Termasuk seorang pemimpin yang membuat kesalahan. Sebagai seorang pemimpin rasanya Anda selalu di tuntut untuk tidak membuat kesalahan satu pun. Padahal membuat kesalahan itu merupakan hal manusiawi yang dapat terjadi oleh siapapun.

Sayangnya, kerap kali adanya kesalahan, kita hanya menjadi pengingat bahwa adanya sebuah kesalaan tanpa dengan meluangkan waktu untuk benar-benar mengakui apa yang salah dan mengapa dapat mengakibatkan kesalahan yang sama berulang kali.

Namun dengan mengggunakan pendekatan yang tepat, kesalahan yang kita buat dapat memberi kita pelajaran berharga. Berdasarkan teori refleksi, kita dapat menerapkan pembelajaran dari sebuah pengalaman yang disebut “pembelajaran reflektif”. Pembelajaran reflektif melibatkan proses pengamatan, evaluasi, dan pemikiran kritis terhadap pengalaman atau tugas tertentu, yang kemudian digunakan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Dalam pembelajaran reflektif, kita diminta untuk merefleksikan pengalaman dan tindakan diri sendiri, mengevaluasi kinerja atau kesalahan yang ada, dan point penting yang terakhir adalahh merumuskan strategi untuk meningkatkan agar tidak terjadinya kesalahan berulang.

Ada empat hal yang dapat kita lakukan untuk belajar dari kesalahan, apa sajakah itu ?

1. Terima kesahalan yang Anda buat.

Sebagai seorang pemimpin, pertama-tama Anda harus menerima kesalahan Anda. Jangan mencoba untuk menyalahkan orang lain, melempar kesalahan bahkan meremehkan kesalahan tersebut.

2. Analisis kesalahan yang ada buat.

Setelah Anda menerima kesalahan, analisis penyebabnya dengan cara tanyakan pada diri sendiri atau orang lain tentang alasan mengapa kesalahan tersebut terjadi.

3. Identifikasi pelajaran dan Lakukan perbaikan

Identifikasi pelajaran yang bisa diambil, coba Anda tanyakan apa yang dapat Anda lakukan untuk mencegah kesalahan serupa agar tidak terjadi lagi di masa depan?. Setelah mengidentifikasi pelajaran, tindak lanjuti dengan melakukan perbaikan. Anda dapat terapkan solusi atau langkah-langkah yang diperlukan untuk menghindari kesalahan yang sama terulang.

4. Berkomunikasi

Sebagai seorang pemimpin yang bijak, hendaknya Anda beritahu tim atau karyawan Anda tentang kesalahan yang terjadi dan langkah-langkah yang telah diambil untuk mencegah terulangnya kesalahan tersebut. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda terbuka terhadap umpan balik dan bersedia untuk belajar dari kesalahan Anda.

 

Nah itu dia 4 langkah yang dapat Anda terapkan untuk belajar dari kesalahan yang Anda buat. Selamat bertumbuh !