Menjadi pemimpin artinya harus siap menghadapi tantangan setiap harinya, dimulai dari setumpuk masalah yang harus diselesaikan sesuai dengan target yang ditentukan, koordinasi tanpa henti, sekaligus memimpin anggota tim, ditambah anggota tim tidak bisa menyamakan Ritme kerja dengan Anda. Alhasil kinerja jadi tidak optimal.
Lalu bagaimana caranya seorang pemimpin untuk mampu menumbuhkan inisiatif pada anggota tim untuk menyelesaikan masalah ?
Drive: “The Surprising Truth About What Motivates Us” Salah atu buku yang membahas inisiatif pada tim yang dikarang oleh Daniel H. Pink seorang penulis, pembicara, dan konsultan yang dikenal karena karyanya yang membahas tentang motivasi, pengembangan karir, dan manajemen. Di dalam bukunya Pink membahas tentang motivasi dan inisiatif pada tim dan individu, dengan fokus pada konsep otonomi, tujuan yang jelas, dan rasa keinginan untuk berkembang.
Ada 3 hal yang dapat menumbuhkan inisiatif berdasarkan buku Drive, apa sajakah itu ?
- Memberikan otonomi atau kebebasan untuk membuat keputusan dan mengatur pekerjaan sendiri. Ketika karyawan merasa memiliki kendali atas pekerjaan mereka, mereka merasa lebih bersemangat dan termotivasi untuk mencari solusi kreatif dan menghasilkan hasil yang baik.
- Memberikan tujuan yang jelas dan bermakna dapat meningkatkan inisiatif. Ketika karyawan memiliki pemahaman yang jelas tentang tujuan organisasi dan bagaimana pekerjaan mereka berkontribusi terhadap pencapaian tujuan tersebut, mereka merasa lebih terlibat dan termotivasi untuk bekerja lebih keras dan lebih cerdas.
- Memberikan umpan balik yang baik dan konstruktif untuk meningkatkan inisiatif. Ketika karyawan menerima umpan balik positif dari rekan kerja atau atasan mereka, mereka merasa diakui dan merasa memiliki pengaruh positif pada lingkungan kerja mereka, yang dapat meningkatkan motivasi dan inisiatif mereka.
Secara keseluruhan leaders, dapat kitsa simpulkan bahwa inisiatif menjadi suatu bagian penting dari motivasi yang mendorong karyawan untuk melakukan hal-hal yang baru, kreatif, dan produktif.
Gimana leaders ? Bisakah Anda memulai mempraktekkan 3 hal diatas untuk menumbuhkan anggota tim Anda ?
Selamat berproses !
